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个税计算器

按综合所得月度预扣口径,输入税前月薪、五险一金与专项附加扣除(可选年终奖),估算当月个税、税后到手与全年预估,纯本地计算

新增本地运行

个税计算器的使用场景

  • 发工资了,想知道被扣了多少个税、实际到手多少
  • 年底有年终奖,想估算单独计税能拿多少
  • 好奇填报专项附加扣除后能省多少税

个税计算器怎么用

  1. 填写「税前月薪」、每月「五险一金」缴纳额、每月「专项附加扣除」额
  2. (可选)填写全年一次性「年终奖」金额
  3. 点击「计算个税与税后工资」,查看当月个税、税后到手与全年预估

常见问题

个税是怎么算出来的?
先算应纳税所得额 = 税前月薪 − 5000(起征点)− 五险一金 − 专项附加扣除;结果为正时,对照月度税率表(3% 到 45% 七级)用「税额 = 应纳税所得额 × 税率 − 速算扣除数」算出个税;税后到手 = 税前 − 五险一金 − 个税。
个税起征点是多少?
居民个人综合所得的基本减除费用标准是每月 5000 元(全年 60000 元)。此外还有五险一金和专项附加扣除可进一步减除。
五险一金和专项附加扣除有什么区别?
五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育 + 住房公积金)是法定社保公积金,由单位和个人按基数与比例缴纳;专项附加扣除是国家为减轻税负额外给的定额扣除,包括子女教育、3 岁以下婴幼儿照护、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等,需自行填报。
年终奖怎么计税?
年终奖可单独作为「全年一次性奖金」计税:用奖金额 ÷ 12 确定税率级距,再用「奖金 × 税率 − 速算扣除数」算出税额(不与当月工资合并)。注意全年一次性奖金优惠一年只能用一次。
为什么算出来的税和工资条不一致?
本工具用「单月预扣表」做快速估算;实际扣缴采用累计预扣法,随着年内累计收入跨级,会出现某个月多扣、年度汇算退税或补税的情况。结果仅供参考,以单位扣缴和年度汇算为准。
税后工资就是到手工资吗?
本工具里的「税后到手」指扣除五险一金和个人所得税之后的金额,也就是通常说的实发工资。如果你的工资条还有别的项目(如企业年金、个税前的补贴等),以单位实际发放为准。